Laus störf

SEÐLABANKI ÍSLANDS óskar eftir að ráða metnaðarfullan forstöðumann í stjórnendateymi fjármálastöðugleikasviðs.

Um er að ræða starf í nýrri deild sem mun annast greiningar þvert á fjármálamarkaði, þar á meðal á hlutabréfa-, skuldabréfa- og gjaldeyrismarkaði, ásamt greiningum á áhættuþáttum tengdum ytri stöðu þjóðarbúsins og erlendum fjármálamörkuðum. Áhersla er lögð á samverkun ólíkra markaða og áhættuþátta sem tengjast fjármálastöðugleika. Deildin hefur einnig eftirlit með gjaldeyrisjöfnuði og afleiðuviðskiptum viðskiptabanka.

Fjármálastöðugleikasvið hefur umsjón með greiningu á áhættu í fjármálakerfinu og undirbúningi að setningu varúðarreglna, svo sem eiginfjárauka á fjármálafyrirtæki og beitingu lánþegaskilyrða, auk þess að bera ábyrgð á framkvæmd álagsprófa. Sviðið tekur einnig þátt í stefnumótun varðandi uppbyggingu fjármálakerfisins  er varðar markmið, tæki og skipulag fjármálastöðugleika á Íslandi og fylgist með greiðslumiðlun og fjármálainnviðum með það að leiðarljósi að stuðla að öryggi, virkni og hagkvæmni.

Helstu verkefni og ábyrgð:

• Ábyrgð á uppbyggingu deildar, faglegri þróun og framkvæmd fjármálagreininga þvert á markaði
• Dagleg verkstjórn og mótun sterkrar liðsheildar
• Þátttaka í innra starfi Seðlabankans, stefnumótun og áætlanagerð
• Skrif í rit Seðlabankans ásamt öðrum skrifum og gerð kynningarefnis
• Þátttaka í innlendu og erlendu samstarfi

Menntunar- og hæfniskröfur:

• Viðeigandi framhaldsmenntun á háskólastigi sem nýtist í starfi
• Viðeigandi reynsla af störfum tengdum fjármálamarkaði, t.d. við greiningu og gagnavinnslu
• Sterkir leiðtogahæfileikar
• Reynsla af daglegri verkstjórn og mannaforráðum æskileg
• Góð greiningarfærni ásamt hæfni til að setja fram og kynna niðurstöður
• Lipurð í mannlegum samskiptum og mjög góð hæfni til að vinna með öðrum
• Frumkvæði, drifkraftur, jákvæðni, heiðarleiki og metnaður til að ná árangri í starfi
• Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku og ensku

Frekari upplýsingar veita Flóki Halldórsson framkvæmdastjóri fjármálastöðugleikasviðs (floki.halldorsson@sedlabanki.is) og Íris Guðrún Ragnarsdóttir framkvæmdastjóri mannauðs og menningar (mannaudur@sedlabanki.is). Umsóknarfrestur er til og með 19. ágúst.

Um er að ræða 100% starfshlutfall með starfsstöð í Reykjavík. Með umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og hæfni viðkomandi til að gegna starfinu rökstudd.

Við ráðningar í störf hjá Seðlabanka Íslands er tekið mið af jafnréttisstefnu og jafnréttisáætlun bankans og er fólk af öllum kynjum hvatt til að sækja um. 

Laun greiðast samkvæmt kjarasamningi samtaka starfsmanna fjármálafyrirtækja.

Umsóknir gilda í sex mánuði og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Vakin er athygli umsækjenda á því að um ráðningarferlið gilda m.a. stjórnsýslulög nr. 37/1993, upplýsingalög nr. 140/2012 og lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.

Við sérstakar aðstæður getur komið til þess að fjármálaeftirlit Seðlabanka Íslands þurfi að semja við sérfræðinga til að sinna tilteknum verkefnum. Þá hefur fjármálaeftirlitið sérstaka heimild til að skipa sérfræðing til að athuga tiltekna þætti í starfsemi eða rekstri eftirlitsskylds aðila eða til að hafa að öðru leyti sértækt eftirlit með eftirlitsskyldum aðila, sbr. 2. mgr. 9. gr. laga nr. 87/1998, um opinbert eftirlit með fjármálastarfsemi. Jafnframt hefur fjármálaeftirlitið meðal annars heimild til að skipa við sérstakar aðstæður fjármálafyrirtæki bráðabirgðastjórnanda, sbr. 107. gr. e laga nr. 161/2002, um fjármálafyrirtæki, og vátryggingafélagi slitastjórn, sbr. 152. gr. laga nr. 100/2016, um vátryggingastarfsemi.

Fjármálaeftirlitið tekur við ferilskrám, og eftir atvikum kynningarbréfum, þeirra sem eru reiðubúnir að gefa kost á sér til slíkra starfa. Einnig geta fyrirtæki gefið kost á tilteknum starfsmönnum sínum til slíkra starfa. Leitað er að einstaklingum með fjölbreytta þekkingu og reynslu á sviði lögfræði, viðskiptafræði, hagfræði, verkfræði, fjármálamarkaða, reksturs, stjórnunar, upplýsingatækni, reikningsskila o.fl.

Ferilskrá, og eftir atvikum kynningarbréf, skulu gefa glögga mynd af menntun og reynslu hlutaðeigandi. Upplýsingarnar verða aðgengilegar viðeigandi stjórnendum innan fjármálaeftirlitsins ef til greina kemur að semja við sérfræðing til að sinna tilteknu verkefni. Þá skulu upplýsingar um heimilisfang, símanúmer og netfang fylgja ferilskránni. Jafnframt er mikilvægt að fram komi upplýsingar um tengsl hlutaðeigandi við einstaka eftirlitsskylda aðila. Vakin er athygli á því að almennt koma starfsmenn eftirlitsskyldra aðila ekki til greina til umræddra sérfræðistarfa.

Fyrirspurnir má senda á netfangið sedlabanki@sedlabanki.is.

Takk fyrir að sýna því áhuga á að starfa með okkur í Seðlabanka Íslands.

Seðlabanka Íslands ber skylda til að auglýsa opinberlega laus störf samkvæmt 3. mgr. 7. gr. laga nr. 70/1996 um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins, sbr. nánar reglur nr. 1000/2019 um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum.

Takk fyrir að sýna því áhuga að koma í starfsþjálfun hjá okkur í Seðlabanka Íslands.

Hér getur þú sótt um að koma til okkar í starfsþjálfun. Við förum reglulega yfir umsóknir og verðum í sambandi ef við höfum lausa starfsþjálfunarstöðu við þitt hæfi. Starfsþjálfun er einstakt tækifæri fyrir háskólanema til að öðlast hagnýta og starfstengda reynslu og er markmið okkar að bjóða reglulega upp á fjölbreytt tækifæri fyrir nemendur til að kynnast verkefnum og starfsemi bankans.

mannaudur@sedlabanki.is